© 2016 Your company
Прежде чем вы начнёте пользоваться нашей шпаргалкой...
Обязательно посмотрите наши видео-инструкции!
1
Задайте первый основной вопрос собеседнику.
Здравствуйте (имя клиента), вы активный человек, как я понял, зарабатываете в интернете, а как давно вы работаете в своей компании, проекте /в МЛМ/?
--------------------------------------------------------------------
После того как вам ответит ваш собеседник, задайте ему дополнительный вопрос.
Задайте второй основной вопрос собеседнику.
1) Вариант/недавно/ - Это хорошо, что вы инициативный человек и занялись новым делом, скажите, ...
2) Вариант/давно/ - Это хорошо, что вы целеустремленный человек и упорно трудитесь в своём проекте, скажите, ...
А команда у вас большая?
-----------------------------------------------
После того как вам ответит ваш собеседник, задайте ему дополнительный вопрос.
2) Вариант/давно/ - Это хорошо, что вы целеустремленный человек и упорно трудитесь в своём проекте, скажите, ...
А команда у вас большая?
-----------------------------------------------
После того как вам ответит ваш собеседник, задайте ему дополнительный вопрос.
Задайте третий основной вопрос собеседнику.
1) Вариант /большая/ - Вы профессиональный – знающий свое дело человек, скажите /имя клиента/, ...
2) Вариант /маленькая/ - Я думаю, что для такого незаурядного человека как вы собрать себе большую команду не составит труда. Это просто вопрос времени. ) Скажите /имя клиента/, ...
А все люди в вашей команде работают?
---------------------------------------------------------
После того как вам ответит ваш собеседник, задайте ему дополнительный вопрос.
2) Вариант /маленькая/ - Я думаю, что для такого незаурядного человека как вы собрать себе большую команду не составит труда. Это просто вопрос времени. ) Скажите /имя клиента/, ...
А все люди в вашей команде работают?
---------------------------------------------------------
После того как вам ответит ваш собеседник, задайте ему дополнительный вопрос.
Задайте четвёртый основной вопрос собеседнику.
Вы умный человек, скажите мне пожалуйста, что вы собираетесь делать с теми людьми, из вашей команды, которые не могут работать?
Задайте пятый основной вопрос собеседнику.
В начале скажите вашему собеседнику :
Вы знаете ваш /проект, компания/ вызывает интерес у меня. Я не знаю может быть ваше предложение и будет для меня полезно.
Мне нужно получше изучить ваш /проект, компанию/. Для этого может потребоваться какое то время.
А сейчас я могу задать вам ещё несколько вопросов?
2
Если ваш собеседник дал отрицательный ответ, на пятый основной вопрос, и говорит вам, что ему надоел ваш допрос, то...
В случае положительного ответа на 5(й) основной вопрос, вам нужно выявить потребности клиента и предложить ему нашу бесплатную презентацию.
Для этого перейдите к "ШАГАМ" которые находятся ниже.
Как укоротить ссылку?
Укоротить ссылку в ВК
можно здесь - https://vk.com/cc
Укоротить ссылку для других социальных сетей
можно тут - https://clck.ru
можно здесь - https://vk.com/cc
Укоротить ссылку для других социальных сетей
можно тут - https://clck.ru
Шаги состоят из:
1) вопросов
2) пояснений к вопросам
3) и вашего предложения.
Цель каждого шага:
Вы должны дать, своему собеседнику, презентационное видео на наш бесплатный тест драйв. (Ссылку на презентационное видео вы получите чуть позже в "ШАГАХ".)
+ Вы должны дать свою реферальную ссылку, которая должна быть у вас приготовлена заранее.
3
Шаги.
Ваш собеседник не отреагировал ни на один вопрос из девяти шагов?
Шаг 1
Прежде чем задать закрытый вопрос, нужно задать открытый вопрос,
а лучше несколько, можно и вперемешку с закрытыми вопросами.
По этому задайте следующие вопросы:
Прежде чем задать закрытый вопрос, нужно задать открытый вопрос,
а лучше несколько, можно и вперемешку с закрытыми вопросами.
По этому задайте следующие вопросы:
Спросите вашего собеседника:
Если человек ответит вам, что могут быть и другие причины, то задавайте следующие вопросы.
1) /Имя клиента/, Я вижу вы разбираетесь в людях и видите проблемы ваших партнёров. Вы сказали, что у вас в команде есть люди у которых не получается работать.
Как вы думаете это полностью их вина или на то могут быть и другие причины?
Если человек ответит вам, что могут быть и другие причины, то задавайте следующие вопросы.
2) А вы знаете, какие именно причины, не дают людям начать работать? (Мы сейчас говорим не про лень.)
3) /Имя клиента/, вы цените своих партнёров, это очень важно в наше время. Я думаю многие люди оценят это и захотят стать вашими партнёрами.
Как вы думаете, может если устранить эти (другие) причины, то людям будет легче начать работать?
Как вы думаете?
--------------------------------------------------------------------------
Если человек ответит вам, что это полностью их вина, то переходите к другому шагу
Шаг 1
Спросите вашего собеседника.
Спросите вашего собеседника.
Вы хотели бы помочь участникам вашей команды, которые пытаются работать, но у них не получается это сделать?
--------------------------------------------------------------------
Если человек затрудняется ответить, то поясните ему:
Вы хотите узнать, как люди из вашей команды у которых не получалось работать, смогут начать собирать себе команду?
--------------------------------------------------------------------
Если человек затрудняется ответить, то поясните ему:
Вы хотите узнать, как люди из вашей команды у которых не получалось работать, смогут начать собирать себе команду?
Шаг 2
Прежде чем задать закрытый вопрос, нужно задать открытый вопрос,
а лучше несколько, можно и вперемешку с закрытыми вопросами.
По этому задайте следующие вопросы:
Прежде чем задать закрытый вопрос, нужно задать открытый вопрос,
а лучше несколько, можно и вперемешку с закрытыми вопросами.
По этому задайте следующие вопросы:
Спросите вашего собеседника:
1) Приятно общаться с таким общительным человеком как вы.
Скажите мне пожалуйста /имя клиента/,
какой в вашем проекте есть пассивный доход?
2) А какой ещё есть вид заработка в вашей компании?
3) Вы авторитетный и знающий суть дела человек. Скажите мне /имя клиента/ какой из способов вам больше нравится и почему?
1) Приятно общаться с таким общительным человеком как вы.
Скажите мне пожалуйста /имя клиента/,
какой в вашем проекте есть пассивный доход?
2) А какой ещё есть вид заработка в вашей компании?
3) Вы авторитетный и знающий суть дела человек. Скажите мне /имя клиента/ какой из способов вам больше нравится и почему?
Шаг 2
Спросите вашего собеседника,
Вам нужны активные люди в команду?
Спросите вашего собеседника,
Вам нужны активные люди в команду?
------------------------------------------------------------------
Если человек затрудняется ответить, то поясните ему:
К сожалению активных людей найти сложно, но сделать это возможно.
Рассказать вам как это можно сделать?
Если человек затрудняется ответить, то поясните ему:
К сожалению активных людей найти сложно, но сделать это возможно.
Рассказать вам как это можно сделать?
Шаг 3
Прежде чем задать закрытый вопрос, нужно задать открытый вопрос,
а лучше несколько, можно и вперемешку с закрытыми вопросами.
По этому задайте следующие вопросы:
Прежде чем задать закрытый вопрос, нужно задать открытый вопрос,
а лучше несколько, можно и вперемешку с закрытыми вопросами.
По этому задайте следующие вопросы:
1) Я понял, что вы инициативный человек и много работаете с людьми. Скажите мне /имя клиента/,
какая примерно конверсия у вашего предложения, которое вы делаете людям?
(То есть, как часто вам отказывают, когда вы делаете своё предложение?)
Если вам ответили, что отказывают часто или редко, то задаёте второй вопрос.
2) Я вижу вы серьёзный человек и ответственно относитесь к своей работе. Скажите мне пожалуйста, Что вы делаете для улучшения конверсии вашего предложения?
-------------------------------------------------------
Если вам ответили, на второй вопрос, что не отказывают НИКОГДА, то переходите к другому шагу.
какая примерно конверсия у вашего предложения, которое вы делаете людям?
(То есть, как часто вам отказывают, когда вы делаете своё предложение?)
Если вам ответили, что отказывают часто или редко, то задаёте второй вопрос.
2) Я вижу вы серьёзный человек и ответственно относитесь к своей работе. Скажите мне пожалуйста, Что вы делаете для улучшения конверсии вашего предложения?
-------------------------------------------------------
Если вам ответили, на второй вопрос, что не отказывают НИКОГДА, то переходите к другому шагу.
Шаг 3
Спросите вашего собеседника,
Вы хотели бы, что бы люди практически всегда откликались на ваше предложение и охотно заходили в вашу команду?
Спросите вашего собеседника,
Вы хотели бы, что бы люди практически всегда откликались на ваше предложение и охотно заходили в вашу команду?
--------------------------------------------------------------------
Если человек затрудняется ответить, то поясните ему:
Вас не устраивает конверсия вашего предложения, которое вы делаете людям?
Рассказать вам как вы сможете увеличить конверсию своего предложения в разы?
Если человек затрудняется ответить, то поясните ему:
Вас не устраивает конверсия вашего предложения, которое вы делаете людям?
Рассказать вам как вы сможете увеличить конверсию своего предложения в разы?
Шаг 4
Прежде чем задать закрытый вопрос, нужно задать открытый вопрос,
а лучше несколько, можно и вперемешку с закрытыми вопросами.
По этому задайте следующие вопросы:
Прежде чем задать закрытый вопрос, нужно задать открытый вопрос,
а лучше несколько, можно и вперемешку с закрытыми вопросами.
По этому задайте следующие вопросы:
1)Чем выгоднее заниматься в вашей компании - пассивом или строить себе команду?
2) Как вы помогаете своим партнёрам строить команды?
3) Почему часть вашей команды не может начать строить свои команды?
----------------------------------------------------------------
Если вам на второй вопрос ответили, что не помогают своим партнёрам,
или на третий вопрос ответили, что все партнёры в команде успешно строят свои команды,
то переходите к другому шагу.
2) Как вы помогаете своим партнёрам строить команды?
3) Почему часть вашей команды не может начать строить свои команды?
----------------------------------------------------------------
Если вам на второй вопрос ответили, что не помогают своим партнёрам,
или на третий вопрос ответили, что все партнёры в команде успешно строят свои команды,
то переходите к другому шагу.
Шаг 4
Спросите вашего собеседника,
Вы хотите знать, Почему
у вас большая часть команды не работает?
Спросите вашего собеседника,
Вы хотите знать, Почему
у вас большая часть команды не работает?
--------------------------------------------------------------------
Если человек затрудняется ответить, то поясните ему:
Далеко не все люди ленятся, как многие считают!
А уж заработать хотят все!
Почему же тогда они не могут начать работать?
Если человек затрудняется ответить, то поясните ему:
Далеко не все люди ленятся, как многие считают!
А уж заработать хотят все!
Почему же тогда они не могут начать работать?
Шаг 5
Прежде чем задать закрытый вопрос, нужно задать открытый вопрос,
а лучше несколько, можно и вперемешку с закрытыми вопросами.
По этому задайте следующие вопросы:
Прежде чем задать закрытый вопрос, нужно задать открытый вопрос,
а лучше несколько, можно и вперемешку с закрытыми вопросами.
По этому задайте следующие вопросы:
1) Где вы берёте трафик своих клиентов и почему именно там?
2) Как люди реагируют на ваше предложение зайти в ваш проект?
3) Я вижу, Вы /имя клиента/, инициативный и креативный человек.
А Вы пытались как то повлиять на людей которые не хотят ни чего слышать о вашем проекте, что бы они поменяли своё отношение к вашему предложению?
2) Как люди реагируют на ваше предложение зайти в ваш проект?
3) Я вижу, Вы /имя клиента/, инициативный и креативный человек.
А Вы пытались как то повлиять на людей которые не хотят ни чего слышать о вашем проекте, что бы они поменяли своё отношение к вашему предложению?
Шаг 5
Спросите вашего собеседника,
Ваш собеседник не хочет Вас слушать?
Хотите знать, как вы легко сможете заинтересовать вашего собеседника, своим предложением?
Спросите вашего собеседника,
Ваш собеседник не хочет Вас слушать?
Хотите знать, как вы легко сможете заинтересовать вашего собеседника, своим предложением?
---------------------------------------------------------------------
Если человек затрудняется ответить, то поясните ему:
Люди не хотят ни чего слышать о чужих проектах!
Что делать в такой ситуации?
Если человек затрудняется ответить, то поясните ему:
Люди не хотят ни чего слышать о чужих проектах!
Что делать в такой ситуации?
Шаг 6
Прежде чем задать закрытый вопрос, нужно задать открытый вопрос,
а лучше несколько, можно и вперемешку с закрытыми вопросами.
По этому задайте следующие вопросы:
Прежде чем задать закрытый вопрос, нужно задать открытый вопрос,
а лучше несколько, можно и вперемешку с закрытыми вопросами.
По этому задайте следующие вопросы:
1) Насколько ваша компания конкурентно способна?
2) Что вы делаете, что бы обойти своих конкурентов?
3) Как вы используете успешный опыт ваших конкурентов?
2) Что вы делаете, что бы обойти своих конкурентов?
3) Как вы используете успешный опыт ваших конкурентов?
Шаг 6
Спросите вашего собеседника,
Хотите знать почему у ваших конкурентов стабильно увеличиваются команды?
Спросите вашего собеседника,
Хотите знать почему у ваших конкурентов стабильно увеличиваются команды?
---------------------------------------------------------------------
Если человек затрудняется ответить, то поясните ему:
Задумывались почему ваши конкуренты всегда опережают вас?
Знаете, что нужно делать в таком случае?
Если человек затрудняется ответить, то поясните ему:
Задумывались почему ваши конкуренты всегда опережают вас?
Знаете, что нужно делать в таком случае?
Шаг 7
Прежде чем задать закрытый вопрос, нужно задать открытый вопрос,
а лучше несколько, можно и вперемешку с закрытыми вопросами.
По этому задайте следующие вопросы:
Прежде чем задать закрытый вопрос, нужно задать открытый вопрос,
а лучше несколько, можно и вперемешку с закрытыми вопросами.
По этому задайте следующие вопросы:
1) Какое обучение есть в вашем проекте?
2) Какие проблемы у вас возникают во время ваших презентаций?
3) Как часто вам возражают когда вы предлагаете свой проект?
---------------------------------------------------------------------------
Если вам на третий вопрос ответили, что ни когда не возражают, то переходите к другому шагу.
2) Какие проблемы у вас возникают во время ваших презентаций?
3) Как часто вам возражают когда вы предлагаете свой проект?
---------------------------------------------------------------------------
Если вам на третий вопрос ответили, что ни когда не возражают, то переходите к другому шагу.
Шаг 7
Спросите вашего собеседника,
Хотите знать как можно избежать возражения вашего собеседника во время вашей презентации?
Спросите вашего собеседника,
Хотите знать как можно избежать возражения вашего собеседника во время вашей презентации?
---------------------------------------------------------------------
Если человек затрудняется ответить, то поясните ему:
Как можно ИЗБЕЖАТЬ возражений вашего клиента?
Если человек затрудняется ответить, то поясните ему:
Как можно ИЗБЕЖАТЬ возражений вашего клиента?
Шаг 8
Прежде чем задать закрытый вопрос, нужно задать открытый вопрос,
а лучше несколько, можно и вперемешку с закрытыми вопросами.
По этому задайте следующие вопросы:
Прежде чем задать закрытый вопрос, нужно задать открытый вопрос,
а лучше несколько, можно и вперемешку с закрытыми вопросами.
По этому задайте следующие вопросы:
1) А у ваших партнёров в команде у всех получается уверенно и эффективно общаться с людьми или не все это могут? К примеру новички, справляются с этим?
2) Что вы думаете о причинах этого?
3) Как вы думаете кто будет уверенней себя чувствовать, во время общения с людьми, человек с большой командой или человек у которого нет команды?
2) Что вы думаете о причинах этого?
3) Как вы думаете кто будет уверенней себя чувствовать, во время общения с людьми, человек с большой командой или человек у которого нет команды?
Шаг 8
Спросите вашего собеседника,
Вы хотите знать, как любой ваш партнёр может быстро начать общаться и при этом чувствовать себя комфортно и уверенно в разговоре с любым человеком, даже если у вашего партнёра маленькая команда?
Спросите вашего собеседника,
Вы хотите знать, как любой ваш партнёр может быстро начать общаться и при этом чувствовать себя комфортно и уверенно в разговоре с любым человеком, даже если у вашего партнёра маленькая команда?
-------------------------------------------------------------
Если человек затрудняется ответить, то поясните ему:
Не у всех людей есть своя команда или она очень маленькая.
Как такому человеку вести себя во время разговора с людьми, в особенности с собеседником у которого большая команда?
Если человек затрудняется ответить, то поясните ему:
Не у всех людей есть своя команда или она очень маленькая.
Как такому человеку вести себя во время разговора с людьми, в особенности с собеседником у которого большая команда?
Шаг 9
Прежде чем задать закрытый вопрос, нужно задать открытый вопрос,
а лучше несколько, можно и вперемешку с закрытыми вопросами.
По этому задайте следующие вопросы:
Прежде чем задать закрытый вопрос, нужно задать открытый вопрос,
а лучше несколько, можно и вперемешку с закрытыми вопросами.
По этому задайте следующие вопросы:
1) Какую работу вы проводите со своей командой?
(Тренинги, обучения, может есть своя группа для ваших партнёров и тому подобное.)
2) Какая часть вашей команды работает большая или меньшая?
3) Как вы думаете, есть смысл работать над тем, что бы больше партнёров становились активными или вы думаете, что это не нужно делать и почему?
(Тренинги, обучения, может есть своя группа для ваших партнёров и тому подобное.)
2) Какая часть вашей команды работает большая или меньшая?
3) Как вы думаете, есть смысл работать над тем, что бы больше партнёров становились активными или вы думаете, что это не нужно делать и почему?
Шаг 9
Спросите вашего собеседника,
Вы хотели бы, чтобы все партнёры в вашей команде начали быстро строить себе огромные команды?
Спросите вашего собеседника,
Вы хотели бы, чтобы все партнёры в вашей команде начали быстро строить себе огромные команды?
-----------------------------------------------------------
Если человек затрудняется ответить, то поясните ему:
Очень часто большая часть партнёров не может начать строить себе команды или делает это крайне медленно.
Задайте ещё раз закрытый вопрос.
Если человек затрудняется ответить, то поясните ему:
Очень часто большая часть партнёров не может начать строить себе команды или делает это крайне медленно.
Задайте ещё раз закрытый вопрос.
© All Rights Reserved. Acme Design Co.
hello@mysite.com
hello@mysite.com
